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Menschen im Mittelpunkt: Wer hinter unseren Datteln steht - Rift Valley Farms EU

Menschen im Mittelpunkt: Wer hinter unseren Datteln steht

By Rift Valley Farms  •  0 comments  •   4 minute read

Kurz erklärt

Hinter den Medjool-Datteln von Rift Valley Farms stehen Teams in Palästina und Deutschland. Frauen stellen rund 60 Prozent der gesamten Belegschaft und knapp 80 Prozent der Führungsebene. Gemeinsam kümmern sich die Mitarbeitenden um Anbau, Ernte, Qualität, Verarbeitung, Logistik, Marketing und weltweiten Vertrieb.

Zwischen Palme und Packung liegen viele Arbeitsschritte. Dattelpalmen werden gepflegt, Fruchtstände kontrolliert, Ernten geplant, Früchte von Hand ausgewählt, Maschinen eingerichtet, Qualität geprüft und Lieferungen vorbereitet. Hinter jedem dieser Schritte stehen Menschen mit Erfahrung und Verantwortung.

Darum sprechen wir bei Rift Valley Farms nicht nur über Produkte. Wir möchten auch sichtbar machen, wer sie möglich macht.

Landwirtschaft ist Teamarbeit

Der Anbau von Medjool-Datteln verbindet langfristige Planung mit täglicher Beobachtung. Manche Entscheidungen beruhen auf Messwerten, andere auf Erfahrung: Wie entwickelt sich eine Traube? Wann ist der richtige Zeitpunkt für den nächsten Arbeitsschritt? Welche Früchte erfüllen die gewünschte Qualität?

Auf der Farm arbeiten Menschen mit unterschiedlichen Aufgaben zusammen – vom Anbau und der Ernte über Qualitätssicherung und Technik bis zur Verwaltung, Verpackung und Logistik. Erst dieses Zusammenspiel macht eine verlässliche Lieferkette möglich.

Frauen tragen einen großen Teil der Arbeit

Frauen stellen bei Rift Valley Farms aktuell rund 60 Prozent der gesamten Belegschaft. Auf der Führungsebene liegt ihr Anteil sogar bei knapp 80 Prozent. Das ist in der Landwirtschaft keine Selbstverständlichkeit. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, sollen Frauen den Zugang zu Beschäftigung und Leitungsaufgaben erleichtern.

Mit CEO Dara Alami steht eine palästinensische Managerin an der Spitze des Unternehmens. Frauen arbeiten bei Rift Valley Farms damit nicht nur in Produktion und Qualitätskontrolle, sondern gestalten Entscheidungen und die strategische Entwicklung des Unternehmens mit.

Diese Aussage möchten wir künftig nicht nur mit einer Zahl erzählen. In Porträts und Interviews sollen Mitarbeiterinnen selbst zu Wort kommen: über ihre Aufgaben, ihr Wissen, ihren Arbeitsalltag und darüber, was ein verlässlicher Arbeitsplatz für sie und ihre Familien bedeutet.

Dabei gilt: Sichtbarkeit braucht Einverständnis. Namen, Bilder und persönliche Geschichten veröffentlichen wir nur, wenn die betreffenden Menschen das ausdrücklich möchten.

Partnerschaften mit palästinensischen Betrieben

Neben der eigenen Ernte arbeitet Rift Valley Farms mit kleinen und mittleren palästinensischen Farmen zusammen. Das Unternehmen kauft Datteln an, begleitet Betriebe während der Saison und bietet Dienstleistungen wie Sortierung, Kühlung, Verpackung und Export an.

Solche Partnerschaften können kleineren Betrieben Zugang zu Technik und internationalen Märkten ermöglichen, die allein schwer zu erreichen wären. Entscheidend ist, dass Zusammenarbeit nicht bei der Abnahme endet. Langfristige Beziehungen entstehen durch klare Qualitätsanforderungen, verlässliche Kommunikation und Preise, die landwirtschaftliche Arbeit respektieren.

Warum lokale Wertschöpfung wichtig ist

Wenn Anbau, Verarbeitung und ein möglichst großer Teil der Vermarktung in palästinensischen Händen bleiben, entsteht mehr als ein Exportprodukt. Einkommen, Fachwissen und Investitionen bleiben stärker mit der Region verbunden.

Gerade unter politisch und wirtschaftlich schwierigen Bedingungen können langfristige Arbeitsplätze Stabilität schaffen. Sie geben Familien Planungssicherheit und erhalten landwirtschaftliches Wissen, das über Generationen weitergegeben wurde.

Was „fair“ für uns konkret bedeuten soll

Der Begriff „fair“ wird häufig verwendet. Für uns muss er mit überprüfbaren Handlungen verbunden sein:

  • langfristige Zusammenarbeit statt kurzfristiger Gelegenheitskäufe
  • transparente Anforderungen und nachvollziehbare Abrechnung
  • Unterstützung bei Qualität, Ernteplanung und Verarbeitung
  • sichere und respektvolle Arbeitsbedingungen
  • reale Entwicklungsmöglichkeiten für Frauen
  • Wertschöpfung, die palästinensische Betriebe und Gemeinden stärkt

Wo wir solche Punkte öffentlich versprechen, möchten wir sie künftig mit Zahlen, Beispielen oder unabhängigen Nachweisen belegen.

Die nächsten Geschichten erzählen die Menschen selbst

Dieser Beitrag ist der Anfang einer Reihe. In kommenden Porträts möchten wir einzelne Arbeitsbereiche vorstellen: die Pflege der Palmen, die Ernte, Qualitätskontrolle, Maschinenwartung, Verpackung und Export. Dabei geht es nicht um inszenierte Werbebilder, sondern um echte Einblicke in Wissen und Alltag.

Eine gute Dattel hat viele Hände gesehen. Unsere Aufgabe ist es, diese Arbeit nicht unsichtbar werden zu lassen.

Häufige Fragen zu unserem Team und unseren Partnerschaften

Wie hoch ist der Frauenanteil bei Rift Valley Farms?

Frauen stellen rund 60 Prozent der gesamten Belegschaft. Auf der Führungsebene liegt ihr Anteil bei knapp 80 Prozent.

Wer leitet Rift Valley Farms?

CEO des Unternehmens ist Dara Alami. Sie steht für eine palästinensische Landwirtschaft, die Qualität, Rückverfolgbarkeit, internationale Vermarktung und die Beteiligung von Frauen miteinander verbindet.

Welche Aufgaben übernehmen die Teams in Palästina?

Die Teams in Palästina arbeiten unter anderem im Anbau, bei der Pflege der Palmen, der Ernte, Qualitätskontrolle, Sortierung, Kühlung und Verpackung. Hinzu kommen Technik, Verwaltung und die Zusammenarbeit mit Partnerfarmen.

Was geschieht am deutschen Standort?

Am deutschen Standort arbeiten ebenfalls Palästinenserinnen und Palästinenser. Von dort aus werden der weltweite Vertrieb, das Marketing und wichtige Teile der Logistik gesteuert. Dadurch bleibt Rift Valley Farms nah an internationalen Märkten und seinen Kundinnen und Kunden.

Wie arbeitet Rift Valley Farms mit anderen palästinensischen Farmen zusammen?

Rift Valley Farms kauft Ernten an, begleitet Betriebe während der Saison und bietet Leistungen wie Sortierung, Kühlung, Verpackung und Export. Konkrete Angaben zu Partnerzahlen und Konditionen werden vor der Veröffentlichung jeweils aktuell geprüft.

Weiterführende Beiträge

Quellen und weiterführende Informationen

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